Concullega’s profileren zich over het algemeen anders. Zo is er een partij die goedkope krachten in de vorm van studenten voor verschillende soorten klussen, levert. “Wij onderscheiden ons door uitsluitend te werken met gekwalificeerd personeel die alle papieren hebben die voor die branche van toepassing zijn”, aldus Sluijter.

Sluijter is directeur en aandeelhouder van Fixxers, Toned is grootaandeelhouder. Twee jaar krijgt hij de tijd om te kijken of het concept aanslaat. De target die Sluijter meekrijgt is 80.000 euro winst aan het einde van het tweede jaar. Sluijter zegt geen slapeloze nachten te hebben van die doelstelling. “Ik hoef niet vanaf nul te beginnen. Ik kan gebruik maken van de klusbedrijven van Toned die ook voor Fixxers aan de slag willen.” Het verdienmodel van Fixxers is gebaseerd op twee bronnen van inkomsten. Allereerst krijgt Fixxers een provisie voor elke lead die ze doorzet bij een klusbedrijf, daarnaast kunnen de klusbedrijven een ‘abonnement’ nemen voor een vast bedrag per maand, ze worden dan een preferred supplier. Marketing gebeurt hoofdzakelijk online. “We gaan niet één nationale campagne voeren voor de hele website, zoals Werkspot.nl, we gaan onze site per onderdeel promoten.” Of Sluijter affiniteit heeft met de bedrijfstak waarin hij zich waagt? “Met klussen eigenlijk helemaal niet, wel met gemak en betrouwbaarheid.”